Em atendimento à Lei nº 14.611/2023 e à sua regulamentação, a Rede Super Compras torna público o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios. Esse documento reforça o nosso compromisso com a equidade, mas é importante esclarecer que os dados estatísticos sobre diferenças salariais, apresentados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), foram obtidos a partir da RAIS 2022. Ressaltamos que essas informações não apontam práticas discriminatórias entre homens e mulheres em funções idênticas, e sim diferenças entre grupos de cargos ou ocupações. Nos casos em que homens e mulheres desempenham atividades equivalentes, a empresa cumpre rigorosamente o artigo 461 da CLT.